Jeder Workshop von WorkshopWerk® ist eine kleine Veranstaltung mit begrenzter Teilnehmendenzahl. Diese kleineren Gruppen ermöglichen in einem kompakten und begrenzten Zeitraum eine optimale Wissensvermittlung.
Die Schulungen des Workshopwerks® sind wie ein Lehrgang aufgebaut. Jede Schulung soll dem Teilnehmenden die Möglichkeit geben, sich persönlich weiterzuentwickeln. Ziel ist, in kleinen Gruppen didaktische Inhalte detailgetreu und lebensnah zu vermitteln.
In einem Seminar des WorkshopWerks® wird ausschließlich neues Wissen in kleinen Gruppen interaktiv vermittelt. So kann ein jeder Teilnehmende neue Wissensinhalte aktiv erwerben und vertiefen.
Der Begriff Coaching wird als Sammelbegriff für unterschiedliche Beratungsmethoden (Einzelcoaching, Teamcoaching, Projektcoaching) verwendet. In den Coachings des Workshopwerks® werden neben Wissen auch direkte Lösungsansätze vermittelt und vorgeschlagen.
Die Partner des Workshopwerks® sind fachlich versierte Menschen, deren Wissen vorab natürlich durch das Workshopwerk® geprüft wird. So können Teilnehmende sich sicher sein, dass jeder Seminarleitende inhaltlich korrektes Wissen vermittelt.
Ab wann ist man berechtigt Wissen im Workshopwerk® zu vermitteln?
Sobald der Seminarleitende mehr Wissen besitzt, als der Seminarteilnehmende.
Darf Wissen im Workshopwerk® vermittelt werden, das andere schon vermitteln?
Auf jeden Fall, wenn der Seminarleitende das Wissen individuell vermittelt.
Wie viel Geld darf für die Wissensvermittlung im Workshopwerk® verlangt werden?
Der Seminarleitende darf so viel verlangen, wie die Seminarteilnehmenden bezahlen.
Jeder Mensch hat das Recht auf Wissen, egal ob er Geld hat oder nicht.